谈管理丨外贸老板的思维，应该做四方面改变！

目前的外贸形势下，越来越多的企业主开始重视管理、人力方面知识的学习，也会投入很多精力、财力参与这方面的培训，但是个人拙见，这只有利于企业节流，即通过运用科学的管理办法，提高管理效率，降低不必要的成本，运用恰当的人力管理方法，维持企业员工，尤其是人才的稳定，提高员工的积极性，降低人才流失。

对于企业而言，尤其是中小外贸企业，还有一个工作生死攸关，那就是开源。提高了工作效率，提高了员工积极性，对于开源有着重要的作用，但是这只是曲线救国，外贸行业有自己独特的规律和运作模式，要把学到的先进的管理理念、考核激励的手段跟规律结合，才能直击要害。

1.改变平台思维，建立营销观有相当大的一部分老板只知道做外贸就是 ...