2024-12-06
目前的外贸形势下,越来越多的企业主开始重视管理、人力方面知识的学习,也会投入很多精力、财力参与这方面的培训,但是个人拙见,这只有利于企业节流,即通过运用科学的管理办法,提高管理效率,降低不必要的成本,运用恰当的人力管理方法,维持企业员工,尤其是人才的稳定,提高员工的积极性,降低人才流失。
对于企业而言,尤其是中小外贸企业,还有一个工作生死攸关,那就是开源。提高了工作效率,提高了员工积极性,对于开源有着重要的作用,但是这只是曲线救国,外贸行业有自己独特的规律和运作模式,要把学到的先进的管理理念、考核激励的手段跟规律结合,才能直击要害。
1.改变平台思维,建立营销观有相当大的一部分老板只知道做外贸就是 ...