外贸业务，是跟踪不是骚扰……

“客户真实案例：有个人看到我们的招聘广告，在应聘截止最后一天，他向我们投来他的简历（最后一天投简历的目的是使他的简历能放在一堆应聘材料的最上面）。一周后，他打电话来询问我们是否收到他的简历（当然是安全送达），这就是跟踪。

四天后，他来第二次电话，询问我们是否愿意接受他新的推荐信（西方人对推荐信格外重视），我们的回答当然是肯定的，这是他第二次跟踪。

再两天后，他将新的推荐信传真至我的办公室，紧接着他电话又跟 ...